Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Im Fachbereich Bauaufsicht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion
der Leitung der Abteilung "Bauaufsichtsbezirk Süd" und der stellvertretenden
Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Wer zu uns kommt, bewegt und gestaltet etwas. Werden Sie Teil eines
großartigen Teams aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem
gemeinsamen Ziel: Aachen und den Fachbereich Bauaufsicht weiter nach
vorne bringen.

Sie erwartet im Fachbereich Bauaufsicht eine abwechslungsreiche Tätigkeit,
in der Sie zum Erfolg der städtischen Entwicklung als Wirtschaftsstandort
sowie zu einer lebenswerten und sicheren Stadt mit Ihrer Arbeit wesentlich
beitragen. Der Bauaufsichtsbezirk Süd deckt u.a. die Stadtteile Brand, Forst,
Rothe Erde, Burtscheid, Kornelimünster, Wahlheim, Vaalserquartier und
Preußwald ab. Auch die Beratung Bauwilliger im Vorfeld einer Antragsstellung
sowie die Bündelung und Klärung aller relevanten Aspekte anderer
Fachbereiche gehört zu den Aufgaben in Ihrer Abteilung. Neben der
Auslegung und Bewertung des Baurechtes legen wir Wert auf Ihren Beitrag
zur Diskussion und gute Baugestaltung auf Augenhöhe mit planenden
Architekt*innen.

Aufgaben

Leitung der Abteilung "Bauaufsichtsbezirk Süd" mit insgesamt 10 Mitarbeitenden
Steuerung, Koordination und Überwachung des Arbeitseinsatzes innerhalb der Abteilung sowie
Überwachung der gesamten baurechtlichen Prüfungs- und Genehmigungsverfahren
Vertretung der Fachbereichsleitung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalen Strategie des Fachbereiches
Bearbeitung von rechtlichen, verfahrenstechnischen und technischen Grundsatzanagelegenheiten sowie Sonderaufgaben
Qualitätssicherung bei baurechtlichen Entscheidungen durch Gestaltung und Entwicklung der Teamarbeit unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und Bautechnik, der Fortschreibung gesetzlicher Anforderungen und der aktuellen städtischen Prioritäten
Steuerung großer Bauvorhaben sowie Verhandlungsführung mit allen beteiligten Akteur*innen
Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, etc. aus dem Bau- und Baunebenrecht sowie Stellungnahmen in Verfahren nach BlmSchG und weiteren Sondervorschriften
Mitwirkung an der Prüfung von Bauvorhaben mit besonderem Schwierigkeitsgrad, insbes. hinsichtlich Brandschutz, Immissionsschutz und Verkehr bei großen Sonderbauten
Mitwirkung Presse und Öffentlichkeitsarbeit

Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder TH-Diplom) in einer für den Hochbau geeigneten Fachrichtung, idealerweise Architektur oder Bauingenieurwesen/ Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau als Beamtin*Beamter zudem die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) mit dem Abschluss der Großen Staatsprüfung
mehrjährige Berufserfahrung in einer Unteren Bauaufsichtsbehörde
idealerweise Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen über einen integrativen und kooperativen Führungsstil zu motivieren
fundierte, umfassende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Bautechnik sowie der einschlägigen Rechtsprechung
gute Kenntnisse in den Bereichen IT und Arbeitsorganisation
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Belastbarkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Vorteile

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet
Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6.000 Mitarbeitenden
Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
Jobticket für den ÖPNV
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen
Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen