Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant gehört zu den deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudedienstleistungen. Das Unternehmen mit mehr als 4000 Mitarbeitenden genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (AHE/110549)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Aufgaben aus dem administrativen Bereich, Personalverwaltung sowie das Vertragswesen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in diversen Personalfragestellungen
• Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie die Stammdatenpflege
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
• Mitwirkung an verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Payroll ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität

Vorteile

• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft
• Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Ein kollegiales Umfeld und ein familiäres HR-Team
• Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie
• Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten