Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Schwerpunkt in der technischen Dienstleistung. Es ist bundesweit etabliert und in internationalen Märkten aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutschlandzentrale eine/n Senior Referentin/Senior Referent (m/w/d) als Sparringspartner auf Management-Ebene. In der Vakanz beraten Sie in allen HR-bezogenen Fragen und unterstützen die operative Umsetzung in HR und Tagesgeschäft.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Referentenaufgaben zur zielgerichteten Beratung und operative Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und dem Tagesgeschäft in der Deutschlandzentrale des Unternehmensverbundes
Personaladministration (Bewerbungsmanagement, Vertragswesen, Stammdatenpflege, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Jubiläen, Tantieme- und Entgelt-Prozesse)
Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und Organisation von Schulungsmaßnahmen
Erstellen von Unterlagen und Präsentationen für Geschäftsleitungsmeetings
Unterstützung von HR-Projekten und Strategien
Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Reisemanagement

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Schwerpunkt Betriebswirtschaft, HR oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in Projektmanagement und Change Management
Interkulturelle Kompetenz und fließende Englischsprachkenntnisse in beruflicher Anwendung
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Freude an sozialer Interaktion
Souveränität, Lösungsorientierung, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein