Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein führendes Großhandelsunternehmen, das mit Standorten im In- und Ausland in den Wachstumsmärkten Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik tätig ist. Für den Hamburger Standort des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und in Vollzeit einen stellvertretenden Leiter Materialwirtschaft (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie fachlich für die Bereiche Beschaffung und Lagerlogistik verantwortlich. Mit dem Ziel die Warenverfügbarkeit zu erhöhen und Kosten zu senken, setzen Sie in Ihrem Zuständigkeitsbereich zielgerichtete Projekte und Maßnahmen um.

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im operativen Einkauf und/oder Logistikbereich, die Sie idealerweise in einem Großhandelsunternehmen erworben haben? Sie haben ein gutes Verständnis für technische Produkte und bringen bestenfalls erste Führungserfahrungen mit? Sie zeichnen sich durch Entscheidungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus? Auch komplexe Prozesse können Sie sich schnell erschließen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AMA/101766.

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung der Abteilung Materialwirtschaft in der Innen- sowie Außendarstellung, insbesondere bei Abwesenheit des Abteilungsleiters
• Fachliche Führungsverantwortung für die Bereiche Beschaffung und Lagerlogistik (Zentrallager)
• Mitarbeit in der operativen Beschaffung im Rahmen des Tagesgeschäfts
• Planung und Steuerung von Wareneingang, Lagerung und Warenausgang
• Überwachung des Warenbestands, um Engpässe und Überbestände zu vermeiden
• Fortlaufende Optimierung der Warenbeschaffung und Lagerhaltung
• Ausarbeitung eines Logistikkonzepts
• Mitwirkung bei der Erweiterung und Automatisierung des Zentrallagers
• Schnittstellenfunktion zu anderen Fachbereichen, beispielsweise zum strategischen Einkauf

Profil

• Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, zum Beispiel mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Einkauf, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Logistikbereich in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise im Umfeld des technischen Großhandels
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis, gern aus den Branchen Kälte- und Klimatechnik, SHK, Haustechnik oder Elektrotechnik
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und solides kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche sowie logistische Prozesse
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und analytisch-strategische Denk- und Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, das sich in den Wachstumsmärkten Klima-, Kälte- und Wärmepumpentechnik bewegt
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gleitzeitmodell bei 40 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
• Individuelle Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen wie beispielsweise Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, Zuschuss zum HVV-Ticket, E-Bike Leasing, Parkplatz vor dem Büro und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen