Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das erfolgreich von drei Standorten ausgehend bundesweit komplexe Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Automation, Antriebstechnik und Versorgungstechnik realisiert.
Es bietet sich aktuell die Chance, Teil des sympathischen Teams zu werden und im Rahmen spannender und vielfältiger Projekte an der Wachstumsgeschichte des Unternehmens mitzuschreiben.

Aufgaben

Aufbauen und verdrahten von Schaltschränken und Anlagenkomponenten nach Plan
Montage, Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Wartung von Steuerungs- und Energieanlagen
Selbstständige Fehlersuche, beheben von Störungen an elektrischen und elektronischen Einrichtungen und optimieren Produktionsabläufe
Bestandsaufnahme und Planung von Kundenanalgen
Prüfen von Anlagen nach EN 60204 / VDE 0113 / 0100 / 0105

Profil

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder Vergleichbares mit im Bereich Elektrotechnik und/oder Elektromontage sowie Elektroanlagenbau - von Vorteil
Grundlegende Kenntnisse der Steuerungs- und Regelungstechnik
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit,
Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Montageeinsätzen auf wechselnden Baustellen in Ihrer Region
Interesse, Lösungen zu finden
Führerschein Kl. B
Selbständigkeit, Kreativität und Spaß an Teamarbeit

Vorteile

Ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld mit einem fairen Miteinander auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erfolgsbeteiligung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Präsenzzeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Benefits wie Dienstrad-Leasing
Private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung
Langzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung