Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreicher, sehr bekannter Marktführer im Einzelhandel. Weit mehr als 200 Filialen in ganz Europa tragen seit Jahrzehnten zum Erfolg und nachhaltigen Wachstum bei und bieten Produkte, die Freude bereiten.

Wir suchen im Exklusivmandat einen Bezirksleiter (m/w/d) für Bayern. Sie sind im Einzelhandel zuhause, haben Ihre Zahlen im Griff und lieben es, Menschen bei der fachlich-persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen? Sales liegt Ihnen ebenso im Blut wie Menschenführung und Zahlenhandwerk?

Wenn Sie dann noch in Bayern leben (z.B. München, Augsburg, Regensburg, Nürnberg, Würzburg oder Neu-Ulm) - dann haben wir eine tolle Aufgabe für Sie, die außerdem noch die konkrete Perspektive auf einen internen Aufstieg zum Vertriebsleiter (m/w/d) beinhaltet.

Ihr konkretes Gebiet wird dabei abhängig von Ihrem Wohnort gestaltet, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen.

Klingt gut? Ist es. Gehören Sie direkt zu den ersten Bewerbern!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Operative und strategische Betreuung der Filialen im Bezirk Bayern
Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Filialmanagement zur Optimierung der Abläufe und Steigerung der Kundenzufriedenheit
Implementierung verkaufsfördernder Maßnahmen unter Berücksichtigung von Best Practices
Entwicklung und Förderung des Personals durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Sicherstellung einer kaufmännischen Übersicht und Analyse der Verkaufszahlen
Regelmäßige Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares (duales) Studium
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Leidenschaft für den Einzelhandel und die Entwicklung von Mitarbeitern
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Denken
Erfahrung aus dem Handel (Einzelhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Discounter, Textilbranche etc.) - gerne als Bezirks- oder Regionalleiter (m/w/d), aber auch aus anderen Funktionen wie Filialleitung