Referenz: 

ARA/119046

Senior HR-Controller / Senior Personalcontroller (m/w/d) bei Hamburger Traditionsunternehmen

Hamburg
Mobiles Arbeiten möglich
80.000–100.000 EUR Jahresgehalt

Das Unternehmen

Unser langjähriger Mandant mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden ist ein weltweit führendes Produktionsunternehmen in seinem Segment. Wir suchen exklusiv im Zuge einer Nachbesetzung nach einem motivierten Senior HR-Controller (m/w/d). Die Stelle in diesem weltweit vertretenen Familienunternehmen ist unbefristet, in Vollzeit und in Festanstellung.
Bei Interesse an dieser Position mit einer interessanten Perspektive bewerben Sie sich bitte unter ARA/ 112628.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 25 Standorten vertreten.

Aufgaben

  • Erstellung von Berichten, Analysen und Handlungsempfehlungen für die Führungskräfte im Unternehmen, einschließlich der Executive-Positionen
  • Erstellung der Personalkostenbudgets in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Interpretation und Analyse der HR-Kennzahlen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen HR und IT, um beim Auf- und Ausbau von Tools und Instrumenten für das HR-Controlling mitzuwirken
  • Pflege und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting
  • Erfahrung in einem Produktionsunternehmen ist von Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Kenntnisse mit einem ERP-System, bestenfalls SAP

Vorteile

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen in nationalen und internationalen Teams einzubringen und umzusetzen
  • Ausführliche Einarbeitung und auf Wunsch interne Schulungsprogramme
  • Ein attraktives Vergütungspaket (u.A. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, usw.)
  • 30 Tage Urlaub und eine 39-Stunden-Woche
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze für Mitarbeitende
  • Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
  • Bezuschussung für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg

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  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion