Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Industriedienstleistung und des Rohstoffmanagements. Das Unternehmen agiert sehr erfolgreich an mehreren Standorten im norddeutschen Raum.
Zur Verstärkung des Teams sucht mein Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Festanstellung, in Voll- oder Teilzeit, die die Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden in einem kleinen Team vollumfänglich verantwortet und die Personalleitung im Tagesgeschäft unterstützt.
Sie wollen in einem krisensicheren Unternehmen mit nachhaltigem Unternehmenszweck arbeiten? Sie wollen mit Ihren Fähigkeiten eine sinnvolle Arbeit unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer (ARU/117044).
Aufgaben
- Selbstständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege der elektronischen Personalakten und der internen Personalinformationssystemen
- Personalleitung im Tagesgeschäft unterstützt., bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen und weitere HR-Tätigkeiten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an vielfältigen Aufgaben und Themen aus dem Personalwesen (Personalsoftware, Arbeitsrecht, etc.)
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, gerne Erfahrungen mit DATEV
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion und Sorgfalt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 h/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Unfallversicherung für den privaten Bereich
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion
Sprechen Sie uns gerne an!
Alexander Rausch
Personalberater, Master of Arts Human Resource Management