Referenz: 

CBR/106829

Junior Einkäufer (m/w/d) im Sonderanlagenbau

Raum Karlsruhe/Pforzheim
50.000–60.000 EUR Jahresgehalt

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant agiert als mittelständisches Familienunternehmen seit Jahrzehnten erfolgreich auf internationalem Parkett und hat sich mit seinen kundenspezifischen Sondermaschinen und Anlagensystemen zum Weltmarkführer in einem speziellen Markt entwickelt.
Im Zuge des Wachstums suchen wir Sie als Junior Einkäufer (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Teams am Stammsitz in der Nähe von Karlsruhe. In dieser Rolle übernehmen Sie den Einkauf technischer Teile. Die Lieferanten sitzen überwiegend in Deutschland oder Westeuropa. Sie bringen eine technische Affinität mit, haben erste Erfahrung im Einkauf oder in der Einkaufssachbearbeitung sammeln können? Dann ist hier Ihre Gelegenheit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Operative Beschaffung technischer Produkte zur Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion
  • Selbständige Auswahl und Bewertung von Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Einholung von Angeboten
  • Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
  • Stammdatenpflege und Mitwirkung bei der Einführung des neuen ERP - Systems

Profil

  • Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder adäquate Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Einkauf im Sondermaschinenbau vorteilhaft, aber kein Muss
  • Gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, aufgrund der Internationalität auch in Englisch
  • Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise
  • Empathische Persönlichkeit mit dem Willen zur persönlichen Weiterentwicklung

Vorteile

  • Unser Mandant punktet mit einer wertschätzenden und kollegialen Firmenkultur. Das Unternehmen ist mit seinem Portfolio deutschlandweit einzigartig und genießt weltweit hohe Reputation ~ bleibt jedoch gleichzeitig seiner bodenständigen Art und Weise als Familienbetrieb treu. Die Einarbeitung durch das bestehende Team ist gesichert.

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  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion