Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen aus dem Sonderanlagenbau. Der Hersteller von Systemlösungen punktet mit einem sehr großen Kundenstamm und Produkten mit einem exzellenten Ruf in der Branche. Der Fokus liegt in der Entwicklung und Herstellung von wärmetechnischen Prozessanlagen und Komponenten. Zur weiteren Optimierung der Fertigungsabläufe suchen wir nun exklusiv eine prozessstarke Persönlichkeit, welche zukünftig die Steuerung der Produktion verantwortet.
Sie sind ambitioniert und möchten Verantwortung übernehmen? Sie beherrschen neben der Technik auch die organisatorischen Fertigungsabläufe eines kleinen mittelständischen Unternehmens? Dann kann dies Ihr neues Arbeitsumfeld sein!

Aufgaben

• Planung, Koordinierung, Steuerung der Fertigung sowie Optimierung von Prozess- und Produktionsabläufen
• Verantwortung für Lagerhaltung sowie den Einkauf von Fertigungsmaterialien
• Koordinierung von Dienstleistern, wie z.B. TÜV
• Unterstützung bei der Angebotserstellung, der Anpassung von Zeichnungen und Dokumenten sowie bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung
• Übernahme der stellvertretenden Standortleitung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik bzw. adäquate Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Erste relevante Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung
• Technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Pragmatische Herangehensweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung in neue Themenbereiche, falls notwendig
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse im Umgang mit CAD - Tools

Vorteile

• Einarbeitung durch den Standortleiter und die Geschäftsführung
• Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Schulungen, Trainings, Weiterbildungen
• Die Möglichkeit den Ausbau des Standortes entscheidend mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag