Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit Sitz in der Region Niederbayern, das auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovationskraft hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und beliefert namhafte Kunden in einer Vielzahl von Branchen und Industriezweigen. Hier arbeiten Menschen, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legen und gemeinsam das Ziel verfolgen, Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit zu begeistern.

Zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir für diesen Arbeitgeber zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Referenten (m/w/d) als „rechte Hand“ der Geschäftsführung. In Ihrer neuen Rolle besetzen Sie dabei eine Schlüsselposition für das Unternehmen mit einer klaren Entwicklungsperspektive. Ihre zukünftige Führungsrolle wird Ihnen zudem anhand Ihrer Kompetenzen auf den Leib geschneidert.

Wir richten uns mit dieser Anzeige an authentische Persönlichkeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein, die sich sowohl für technische als auch betriebswirtschaftliche Themen begeistern und – falls sie noch keine Führungskraft sind – Ambitionen haben, sich mittelfristig in eine Leitungsfunktion zu entwickeln. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [Referenz Nr. 117278]

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft sowie bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele
Begleitung von abteilungsübergreifenden, strategischen und operativen Projekten
Eigenverantwortliches Reklamationsmanagement, einschließlich Ursachenermittlung sowie Entwicklung und Überwachung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Analyse von Unternehmensprozessen sowie Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung und Vermarktung des Produktportfolios
Enge, kooperative Zusammenarbeit mit sämtlichen internen Stakeholdern

Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung, wie z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Produktionstechnik, Technischer Betriebswirt (IHK) etc.
Gutes technisches sowie kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in Zusammenhänge einzuarbeiten
Professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke; vertriebliches Gespür ist von Vorteil
Hohes Engagement, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
Erfahrung im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

Langfristige, verantwortungsvolle mit klarer Entwicklungsperspektive in eine Leitungsrolle
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Attraktives Gehaltspaket inkl.13. Gehalt
Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Jobbike
Firmenkantine mit Vergünstigungen
Firmenveranstaltungen – auch für Familienmitglieder
Kostenfreie Parkplätze u.v.m.