Das Unternehmen

Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein vor über 40 Jahren gegründetes, weltweit tätiges Unternehmen in der Automobilindustrie mit über 4.000 MitarbeiterInnen. Er zählt namhafte Automobilhersteller zu seinen Kunden und ist sowohl in der Forschung und Entwicklung als auch in der Produktion tätig. Der europäische Hauptsitz des wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens ist Mannheim.

Derzeit bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als HR-Generalist (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen. In dieser anspruchsvollen Position, in der Sie direkt an die Geschäftsführung berichten, können Sie Ihr geballtes HR-Wissen anwenden: Von der operativen Personalarbeit bis hin zu strategischen Themen wie der Personalentwicklung und der Implementierung von neuen HR-Prozessen.

Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Personalbetreuung
• Begleiten von On- und Offboarding-Prozessen, Bewerbermanagement
• Erstellen aller personalrelevanten Dokumente (Verträge, Zeugnisse etc.)
• HR-Controlling und Reporting, Vorbereitung von Unterlagen für Gremiensitzungen
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung der Zeiterfassung
• Mitwirkung an der Erstellung des Personalhandbuchs
• Personalentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Verhandlungssicheres Englisch
• Sozialkompetenz, Teamplay und Diskretion

Vorteile

• Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen und eigenständiges Arbeiten
• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Tolle Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag/Woche
• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelung