Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein leistungsstarker Energiedienstleister, der die Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser sicherstellt. Fest verwurzelt in der Region liegt unserem Mandanten der sorgsame Umgang mit den Ressourcen am Herzen. Um den Themen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Umweltschutz Rechnung zu tragen, baut er sein Angebot für seine Kunden kontinuierlich aus.

Es bietet sich derzeit die Möglichkeit, als Referent Betriebswirtschaft und Steuern Verantwortung zu übernehmen und so die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten. Ziel dieser neu geschaffenen Position ist der langfristige Aufbau der Abteilung Betriebswirtschaft und Steuern und damit auch die perspektivische Abteilungsleitung.

Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Aufbau des Bereichs Betriebswirtschaft und Steuern und Unterstützung des kaufmännischen Leiters
• Erstellen von Energiesteuererklärungen, Tax-Compliance
• Ansprechpartner für alle steuerlichen Themen für die Steuerberater
• Betreuung von Betriebsprüfungen des Finanzamtes und Hauptzollamtes
• Betriebswirtschaftliche Analysen und Kalkulationen
• Risikomanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Konzernabschluss
• Projektmanagement, z.B. im Bereich Prozessoptimierung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Digitalisierung, Unternehmensorganisation

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung oder im Bereich Steuerberatung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und abteilungsübergreifendes Denken
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Breites Aufgabengebiet und die Möglichkeit gestaltend zu arbeiten
• Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV V) mit 13 Monatsgehältern und leistungsorientiertem Vergütungsbestandteil
• 39 Std./Woche und 30 Urlaubstage
• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing