Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist als Firmengruppe im Bereich des Fachgroßhandels für Reinigungs-, Hygiene- sowie Pflege- und Medizinprodukte tätig. Die Unternehmensgruppe beliefert mit ihren Standorten seit vielen Jahren Industriebetrieb und Gebäudedienstleister bis hin zu Kommunen, Krankenhäuser, Alten- und Pflegeeinrichtungen mit einem Sortiment aus über 20.000 Artikeln. Von Kunden und Lieferanten wird unser Mandant mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen als überaus verlässlicher Partner geschätzt.

Derzeit bietet sich Ihnen bei diesem HAPEKO-Mandanten im Rahmen einer Stellenneuschaffung die Option als Personalreferent (m/w/d).

Klingt das spannend? Ist die ideale nächste Herausforderung für Sie soeben gefunden worden? Dann melden Sie sich umgehend, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Aufgaben

• Hauptaufgabe in dieser Funktion ist die vollumfassende Verantwortung des Themas Personal für unseren Mandanten – wobei die Abrechnung/Lohnbuchhaltung an anderer Stelle im Betrieb wahrgenommen wird. Dort ist DATEV im Einsatz.
• Sämtliche Personalprozesse (Marketing, Beschaffung, Verwaltung, Entwicklung, Trennung) liegen in Ihren Händen.
• Sie verstehen sich als strategische*r Partner*in der Unternehmensführung, die*der die Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften ganzheitlich übernimmt.
• Prozessuale Gestaltungen (z.B. Onboarding, Offboarding) liegen in Ihren Händen. Dazu entwickeln Sie HR-relevante Kennzahlen (KPI) und stellen durch Ihre gezielten Maßnahmen sicher, dass diese stets „im grünen Bereich“ sind.
• Insbesondere haben Sie die aktive Gestaltung einer transparenten und vertrauensvollen Führungskultur im Blick.
• Sie berichten in dieser Funktion an die Geschäftsführung unseres Mandanten.

Profil

• Für diese herausfordernde Funktion bringen Sie neben einem kaufmännischen Ausbildungshintergrund (z.B. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder auch eine kfm. Ausbildung) ggf. noch eine Weiterbildung als Personalkaufmann (m/w/d) mit.
• Viel wichtiger jedoch als Ihr theoretischer Hintergrund ist Ihre mindestens erste praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Ihre Einstellung zur Arbeit.
• Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Themen heran und leben hierbei die Devise: Erfolg gibt Recht!
• Trotz Ihres ausgesprochen guten Verhandlungsgeschicks agieren Sie mit all Ihren Kontakten – intern, wie extern – auf Augenhöhe und wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation.
• Die von Ihnen betreuten Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen und Ihre Vorgesetzten beschreiben Sie als Macher*in, die*der für ihr*sein Ding lebt!
• Durch Ihre Hands-on-Mentalität packen Sie an und generieren aus der Mischung von strategischen Projekten und Tagesgeschäft Ihren Erfolg.
• Mit MS Office und Social Media gehen Sie souverän um – dazu sehen Sie die modernen Kommunikationsmittel und -wege als Ihren Freund und Helfer.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englisch ist nicht zwingend erforderlich jedoch wünschenswert
• Einen Führerschein der Klasse B sowie eine gewisse Reisebereitschaft zu den Standorten wird ebenfall vorausgesetzt

Vorteile

• Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Arbeit in einem sympathischen und kompetenten Team, bietet Ihnen unser Mandant ein attraktives Vergütungsmodell, dazu spannende Nebenleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, VWL, individuelle Prämien, kostenlose Getränke)
• Es erwartet Sie ein modernes, technisch auf dem neuesten Stand eingerichtetes Arbeitsumfeld. Freude am Job liegt dem Erfolgsbetrieb am Herzen und auch gute Erholung vom intensiven (und natürlich in Ihrem Fall erfolgreichen) Job (30 Tage Urlaub).
• Flache Hierarchie – als Stabsstelle direkter Kontakt zu allen Verantwortlichen
• Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um großen Spaß an dieser beruflichen Herausforderung zu haben und Ihre Fußabrücke in der Erfolgsgeschichte dieser Unternehmung zu hinterlassen.