Referenz: 

FFU/119704

Leiter Elektrotechnik (m/w/d) für Abteilungsaufbau im Sondermaschinenbau

Raum Vechta / Quakenbrück / Diepholz
75.000–95.000 EUR Jahresgehalt

Das Unternehmen

Bei unserem Mandanten, einem stetig wachsenden Familienunternehmen aus dem Sondermaschinenbau, ergibt sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d). Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, den individuellen Kundenanforderungen durch innovative und maßgeschneiderte Lösungen gerecht zu werden. Die weltweit vertriebenen und qualitativ hochwertigen Maschinen und Anlagen werden hierzu in der firmeneigenen Produktion mit einer hohen Fertigungstiefe hergestellt. Zudem zeichnet sich das Unternehmen durch ein innovatives und bodenständiges Arbeitsumfeld, geprägt von einem familiären Miteinander mit flachen Hierarchien, aus.

In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie maßgeblich an dem Auf- und Ausbau des Bereichs Elektrotechnik beteiligt (Aufbau eines Teams, Softwareimplementieren, etc.). Dabei agieren Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den angrenzenden Unternehmensbereichen. Zudem übernehmen Sie erste Kundenprojekte.

Hier haben Sie die Chance aktiv mitzugestalten und sind maßgeblich an dem Unternehmenserfolg beteiligt. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre kurzfristige Kontaktaufnahme!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

  • Leitung und Aufbau des E-Technik-Bereiches (Teamaufbau 4-5 Mitarbeitende, Softwareimplementieren, etc.)
  • Prototypenentwicklung und Optimierung bzw. Standardisierung bestehender Anlagen
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen für spezielle Kundenanforderungen
  • Inbetriebnahme von Optimierung von Sondermaschinen
  • Fernwartung und Störungsbeseitigung bestehender Systeme (technischer Support von Kunden)
  • Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen

Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Softwareprogrammierung (vorzugsweise Simatic S7)
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Schaltschrankbau
  • Eine gute Kommunikation, Durchsetzungskraft und Pro Aktivität runden Ihr Profil ab
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Einstieg in unbefristete Festanstellung, verbunden mit der sofortigen Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
  • Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 13. Gehalt)
  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb, 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Firmenfahrzeug & Firmentelefon, auch zur privaten Nutzung

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  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion