Referenz: 

FJE/117771

Projektleiter HLS (m/w/d) bei renommiertem Berliner Planungsunternehmen

Berlin / Friedrichshain
78.000–90.000 EUR Jahresgehalt

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist seit über 30 Jahren eines der angesehensten Berliner Planungsbüros und aufgrund des breiten Fachwissens und der hohen Qualität fester und langfristiger Partner der Berliner Wohnungswirtschaft. Unser Mandant entwickelt sich gesund, mitarbeiterorientiert und zukunftsgerichtet weiter.
Im exklusiven Auftrag sind wir auf der Suche nach Verstärkung im Team.

Sie wünschen sich einen sicheren, gut bezahlten Job in einem wertschätzenden und modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hohem Grad an Flexibilität? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Übernahme von Projektverantwortung sowie Koordination der Projektteams, schwerpunktmäßig im Bereich Lüftung / Heizung
  • Bearbeitung der Leistungsphasen nach HOAI
  • Planung, Kalkulation sowie Überwachung von TGA Leistungen
  • Ansprechpartner für Bauherren und Architekten
  • Bauüberwachung gemäß LP 8 gegenüber bauausführenden Firmen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurstechnisches Studium oder eine Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich HLS
  • Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter oder Projektingenieur im Bereich HLS
  • Sicherer Umgang mit Berechnungssoftware und CAD Programmen
  • Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
  • PKW Führerschein
  • Lust sich in eine Führungsposition zu entwickeln

Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen im Zentrum Berlins
  • Gezielte Möglichkeit sich in eine Bereichsleitungsposition zu entwickeln
  • Sehr gute Bezahlung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibles familienfreundliches Arbeiten ermöglicht durch Gleitzeitregelung sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Professionelles Onboarding und viele Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterbildungen
  • Arbeit in einem sympathischen, wertschätzenden und modernen Team
  • Teamevents, kostenlose Getränke, frisches Obst uvm.

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  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion