Das Unternehmen

Köln ist als größte Stadt in NRW und viertgrößte Stadt Deutschlands eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt steht vor besonderen Herausforderungen, um den modernen Mobilitäts-bedürfnissen einer Metropole und gleichermaßen dem Klimaschutz und einem lebenswerten Umfeld gerecht zu werden. Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir für die Stadt Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leitung der Abteilung Straßenplanung und stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau (m/w/d)

Die Aufgabe des Amtes für Straßen und Radwegebau ist es, den Raum für die Mobilitätsbedürfnisse neu zu gestalten. Das Amt ist verantwortlich für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Im Fokus steht hier die Neuaufteilung des Verkehrsraumes, um allen Teilnehmenden ein attraktives Mobilitätsangebot anzubieten und gleichzeitig mit diesem wichtigen Baustein das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Dies ist eine interdisziplinäre Aufgabe, deren Koordinierung in den Händen unseres Mandanten liegt.
Das Amt für Straßen und Radwegebau besteht aus den beiden Abteilungen "Straßenplanung" und "Straßenbau" mit derzeit insgesamt rund 120 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit, davon sind aktuell etwa 55 in der Abteilung "Straßenplanung" tätig. Diese untergliedert sich in sieben Sachgebiete, in denen die Planungen vom Vorentwurf bis zur Ausführung für die Kölner Straßen, Wege und Plätze entwickelt werden. Ebenso werden in der Abteilung die Straßenbauvorhaben Dritter begleitet, sowie die Koordination straßenplanerischer Großprojekte, die von externen Unternehmen geplant werden.
Sie möchten aktiv an der Gestaltung der größten Stadt Nordrhein-Westfalens mitwirken und dabei helfen, Köln moderner und mobiler zu machen? Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und verfügen über eine umfassende Expertise im Bereich der Straßenplanung? Dann kommen Sie mit uns in Gespräch!

Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung "Straßenplanung" und übernehmen die stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau
• Sie steuern die strategische, projekt- und prozessorientierte Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne der strategischen Leitziele der Stadt Köln
• Sie führen derzeit rund 55 Mitarbeitende motivierend, wertschätzend und zielorientiert, fördern sie und ihre Fortbildung
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Beigeordneten für Mobilität, der Amtsleitung, den Amtskolleg*innen des Dezernates sowie der Politik zusammen und repräsentieren die Abteilung und das Amt souverän in der Öffentlichkeit
• Sie nehmen an Veranstaltungen für Bürger*innen, öffentlichen Fachgesprächen, Arbeitskreisen, dem Verkehrsausschuss und bei Bedarf an weiteren Gremien teil
• Sie beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit und nehmen an Terminen mit den Medien teil
• und verantworten die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten der Abteilung
• Als Sonderfunktionskraft unterstützen Sie aktiv bei der Durchführung von Wahlen und motivieren Ihre Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Bachelor bzw. Master an einer Universität oder technischen Hochschule) der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit einem Schwerpunkt aus dem Bereich des Verkehrswesens
• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Führungstätigkeit in einem Aufgabengebiet mit vergleichbaren fachlichen Inhalten des höheren bautechnischen Dienstes bzw. analog des höheren bautechnisches Dienstes
• Beamt*innen benötigen die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst), ebenfalls in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes
• Sie verfügen über umfassende Erfahrungen und Expertise in der Straßenplanung und verfügen über die Fähigkeit zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte
• Sie verfügen über Koordinationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungs- und digitale Kompetenz sowie Innovationsfähigkeit
• Sie sind überdurchschnittlich kommunikationsfähig und in der Lage zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Changemanagement sammeln
• Sie bringen kommunalpolitisches Gespür sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in
• der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Medien sowie sonstigen Stakeholder*innen mit
• Sie verfügen über sehr große Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der herausgehobenen Funktion flexibel zu gestalten und sich bei Bedarf auch über die Regelarbeitszeit hinaus zu engagieren
• Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein
• Sie fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um

Vorteile

• Es erwarten Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe in einer Millionenstadt sowie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 15 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden
• Bedingt durch die Funktion als Abteilungsleitung wird die Bereitschaft vorausgesetzt, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und somit auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein
• Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen
• Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
• Die Stadt Köln unterstützt als öffentliche Arbeitgeberin mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
• Die Stadt Köln hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden.
• Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse bzw. Beurteilungen) bis zum 31.07.2024. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Florian Wels (wels@hapeko.de) oder Maximilian Zekorn unter 0231 9508 940 gerne zur Verfügung.