Das Unternehmen

Als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Spezialtiefbau gestalten Sie bei unserem Mandanten verschiedene Bohrprojekte im Ruhrgebiet. In der Verantwortung für Ihre Baustelle koordinieren Sie die Abläufe und Mitarbeitenden. Sie verhandeln mit Kunden und Lieferanten und überwachen die wirtschaftliche Bauausführung.

Unser Mandant ist ein Spezialist im Tiefbau und Bundesweit im Einsatz. Mit seinen rund 80 Mitarbeitenden ist der wirtschaftlich sehr gesunde Mittelständler eine renommierte Größe am Markt. Kunden aus dem privaten, dem öffentlichen Bereich und der freien Wirtschaft schätzen die starke Expertise des Unternehmens.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Begleitung die Projekte von der ersten Planung bis zur Schlussrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit und fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeitenden
• Technische und wirtschaftliche Abwicklung der Baustellen
• Beratung und Unterstützung der Kunden
• Sicherung der termin- und qualitätsgerechten Erbringung der Bauleistung inkl. dem Nachtragsmanagement

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bautechniker, Brunnentechniker oder Werkpolier) oder ein technisches Studium (bspw. Bauingenieurswesen)
• Mehrjährige Tätigkeit in der Bauleitung und fachlichen Führung auf der Baustelle
• Erfahrung in der Realisierung geotechnischer Bauvorhaben sowie in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• Positiv starker Kommunikator mit Hand on Mentalität und sicherem Umgang mit digitalen Systemen
• Freude an spannenden Bauprojekten im Ruhrgebiet (wenige Fremdübernachtungen im Jahr)

Vorteile

• Vorrangig Baustellen in Heimatnähe mit relativ wenigen Reisen
• Wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen und unabhängig von aktuellen Bautrends
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen weiterzuentwickeln