Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:

Unser Mandant ist Teil einer so etablierten wie renommierten Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel, die zu den größten und angesehensten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein zählt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun im Rahmen einer Nachfolgesituation ein Geschäftsführer (m/w/d) LEH für die Leitung von rund 35 Märkten in der Region Norddeutschland gesucht.

Sie bringen bereits Führungserfahrung mit, haben idealerweise fundierte Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und verstehen sich als Generalist, der die verschiedenen Bereiche des Unternehmens effektiv steuern kann? Darüber hinaus haben Sie einen Blick für Potenziale in der Prozessoptimierung, ein Gespür für das „Machbare“ und wollen Sie Teil eines familiär geführten Unternehmens-Konglomerats werden, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern auch konsequent lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/119870)

Aufgaben

Operative, strategische und vertriebliche Leitung von 36 Märkten
Gesamtverantwortung über 1400 Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit Regionalleitern und der Holding-Geschäftsführung
Optimierung von Prozessen in einem heterogenen Filialnetz (z.B. Sortimentssteuerung, Warenwirtschaftssystem)
Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte für die verschiedenen Standorte
Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges durch regelmäßige Erfolgskontrolle
Kostenüberwachung und Budgetverantwortung
Ständiges Hinterfragen, was in Bezug auf Modernisierung möglich ist
Durchführung von Marktanalysen, Treffen von Expansionsentscheidungen
Festlegung des Ladenlayouts und des Gesamtkonzepts mit den regionalen Betriebsleitern
Mitwirkung bei der Entwicklung von Werbemaßnahmen und Kundenbindungsstrategien

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise in leitender Funktion
Kaufmännisches Verständnis und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Prozessuales, sowie unternehmerisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
Offenheit für digitale Neuerungen und digitales Verständnis
Hands-on Mentalität und Offenheit für Innovationen
Fähigkeit, Menschen “mitzunehmen” und zu begeistern
Kommunikationsstärke, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise