Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes Traditionsunternehmen aus dem Bereich der Galvanik, mit Sitz im Raum Wuppertal. Im Exklusivmandat unterstützen wir das Unternehmen bei der Suche nach einem Leiter der Galvanik (m/w/d) aufgrund einer Altersnachfolge. Dabei übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams und verantworten die stetige Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen zur Produktivitätssteigerung.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich der Oberflächenbehandlung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) und einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Galvanik? Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen sowie Prozesse zu analysieren und optimieren? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. (JBH/117991)

Aufgaben

• Führung Organisation der Galvanik mit > 10 Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes und Verantwortung für die Qualitätssicherung und Fehlerkontrolle
• Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sowie Identifizierung und Planung der erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation arbeitsvorbereitender Maßnahmen sowie Planung der Betriebsmitteleinteilung und Personaleinsatz
• Analyse und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen zur Produktivitätssteigerung, KVP und Kostensenkung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Galvanik/Oberflächenbearbeitung sowie Weiterbildung als Techniker/Meister (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Expertise in ähnlicher Funktion
• Sie besitzen ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit Prozesse zu analysieren und optimieren
• Teamorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Kommunikationsstärke

Vorteile

• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, sowie Gestaltungs- und Handlungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket inkl. toller Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine langfristige Perspektive bei einem Top-Player der Branche