Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen im Umfeld der Baubranche, das durch hohe Qualitätsstandards und Kundenorientierung überzeugt. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie - einen führungsstarken und zugleich unternehmerisch denkenden Leiter Gerüstbau (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Sie sind ein Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet und behalten auch in hektischen Situationen immer den Überblick. Schrauben Sie mit an der Erfolgsgeschichte.

Aufgaben

• Technische und kaufmännische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte (Arbeits- und Schutzgerüste)
• Ansprechpartner (m/w/d) für den Auftraggeber auf der Baustelle, Übernahme der Leitung des Bauablaufs, Steuerung der Vorarbeiter (m/w/d) und Koordination der Kolonnen
• Durchführung der Bauabnahmen und Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
• Koordinierung der Baustelleneinrichtung, Verantwortung für eine qualitätsgerechte Leistungserbringung und für die Termin- und Kostenkontrolle
• Material- und Betriebsmitteldisposition, Vorbereiten von Abrechnungsunterlagen, Nachtragsmanagement und Erstellung von VOB-Verträgen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gerüstbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gerüstbau, Fassaden- oder Hochbau
• Kenntnisse in der Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben (Personalplanung, Materialdisposition), Baurecht (VOB) und Nachtragsmanagement
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und IT-Affinität
• Führerschein der Klasse B

Vorteile

• Schlüsselfunktion in einem etablierten Familienunternehmen auf Wachstumskurs
• Personalverantwortung für ein motiviertes Team
• Gestaltungsmöglichkeit bei der Optimierung vorhandener und dem Aufbau neuer Prozesse bei der Professionalisierung von Lager und Disposition
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien bei einem bodenständigen Mittelständler
• Bericht direkt an die Geschäftsführung am Standort Berlin