Referenz: 

JEH/115257

Mechaniker (m/w/d) als Schichtleitung für die Instandhaltung in der Lebensmittelproduktion

Berlin
50.000–60.000 EUR Jahresgehalt

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Berliner Unternehmen aus der Lebensmittelproduktion, dessen Erfolg auf hohen Qualitätsmaßstäben der Produkte beruht. Entsprechend umfangreich ist die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Maschinerie und Technologie.
Gemeinsam suchen wir schnellstmöglich eine Schichtleitung für die mechanische Instandhaltung (m/w/d) am Standort in Berlin, die den hohem Qualitätsanspruch unseres Mandanten unterstützt.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

  • Die Sicherstellung der mechanischen Anlagensicherheit der Produktionsanlagen bildet Ihre Kernaufgabe
  • Hierzu führen Sie die Schicht der mechanischen Instandhaltung fachlich und organisatorisch, erstellen die Schicht- und Einsatzplanung
  • Für den Maschinen- und Anlagenpark organisieren Sie Maßnahmen zur Wartung und Instandhaltung, überwachen Dienstleister und Montagefirmen
  • Die Prüfung neuer Verpackungsmaterialien und Rohstoffe in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemeister Metall oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik, Wärme,- Kälte -, und Lüftungstechnik sowie idealerweise mit Schweißverfahren (MAG, WIG)
  • Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie sowie Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System und Wochenendarbeit
  • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein Engagement und Flexibilität

Vorteile

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen, das auf langfristige Mitarbeiterbeziehungen setzt
  • Die hohen Qualitätsmaßstäbe und die Beliebtheit der Produkte bieten eine große Identifikationsmöglichkeit mit dem Arbeitgeber und der Aufgabe
  • 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits
  • Sie leben und arbeiten nahe der Berliner Innenstadt

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  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion