Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen des führenden Energiedienstleisters im Rhein-Main-Gebiet und betreibt die Energie- und Wasserleitungen. Mit der langjährigen Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen für Strom, Gas und Wasser gestaltet die Netzgesellschaft die Energiewende für eine nachhaltige Zukunft maßgeblich mit.

Für das Stromnetz stehen große Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen an, um die wachsende Nachfrage nach Strom sicherzustellen. Für den Aus- und Neubau der Umspannwerke suchen wir einen Leiter Anlagenbau (m/w/d) Elektrotechnik, der im Zuge einer Nachfolgeregelung ein größeres Team von Projektleitern und Fachplanern führt.

Wir richten uns bei der Suche an Führungspersönlichkeiten, die bereits technisch anspruchsvolle Projekte für die Energieversorgung umgesetzt haben.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Aufgaben

• Verantwortung für ein größeres Team von Projektleitern und Fachplanern, die bedeutende Netzbauprojekte im Bereich Umspannwerke realisieren
• Führung und Entwicklung des Teams mit modernen Projektmanagement-Methoden
• Sicherstellung der Umsetzung der laufenden Projekte nach den Grundlagen der HOAI-Leistungsphasen
• Verantwortung für die Baumaßnahmen und Abstimmung mit den Auftraggebern hinsichtlich des Ressourceneinsatzes
• Effizienzsteigerung bei den Bauprojekten, z.B. durch Standardisierungen von Primär-, Sekundär- und Übertragungstechnik

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, z.B. als Elektroniker
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Anlagenbau Elektrotechnik
• Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• Hohe Konflikt- und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (u.a. HOAI, VOB) sowie von SAP R/3

Vorteile

• Attraktive Vergütung nach TV-V inkl. Ausgleichszulage, Energiedeputat und betriebliche Altersvorsorge
• Tarifvertragliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden und Überstundenausgleich
• Spannendes Aufgabengebiet und die Möglichkeit die Energiewende zu gestalten
• Sicheres Arbeitsumfeld bei einem führenden Energiedienstleister
• Zusatzleistungen eines Großunternehmens, z.B. Jobticket, Gesundheitsvorsorge etc.