Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Produktionsunternehmen, der seit Jahrzehnten nationale Kunden mit hochwertigen, zertifizierten Produkten und maßgeschneiderten technischen Systemlösungen überzeugt. Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, vorausschauende Planung und ein innovationsfreudiges Team bilden das Fundament dieses Erfolgs.
Zur Altersnachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direkteinstellung einen Leiter Finanzen (m/w/d), der mit seinem dreiköpfigen Team die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT verantwortet.
Sie möchten Ihre Finanzexpertise in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen? Sie schätzen Gestaltungsspielraum, strategische Verantwortung und eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten.

Aufgaben

• Buchhaltung und Jahresabschlüsse:
• Sicherstellung und Durchführung einer ordnungsgemäßen Buchführung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Berichtswesen gegenüber internen und externen Partnern (Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Banken)
• Entwicklung, Überwachung und Analyse von Finanzplänen, Budgets und Forecasts zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Führungsverantwortung und Schnittstellenmanagement:
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Finanzen, Personal und IT
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, dem Betriebsrat und internen Fachbereichen

Profil

• Eine kaufmännische Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens im technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HGB-Abschlusstätigkeiten und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Kooperativer Führungsstil, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und technischem Interesse

Vorteile

• Umfassendes Onboarding durch den aktuellen Stelleninhaber für einen reibungslosen Einstieg
• Attraktives Festgehalt mit variablem Anteil und Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub
• Perspektive auf Prokura nach entsprechender Unternehmenszugehörigkeit
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes Betriebsklima und ein unterstützendes Team