Referenz: 

JLG/119256

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) bei einem mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauer

Großraum Gütersloh
85.000–100.000 EUR Jahresgehalt

Das Unternehmen

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein erfolgreicher, mittelständisch geprägter und produzierender Spezialanbieter aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Seit vielen Jahrzenten überzeugt das Unternehmen seine schwerpunktmäßig nationalen Kunden mit hochwertigen, zertifizierten Produkten und maßgeschneiderten, effizienten Systemlösungen. Eine kontinuierliche Entwicklung, eine weitsichtige Planung sowie motivierte und innovative Mitarbeiter (m/w/d) bilden die Basis für einen nachhaltigen Erfolg.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen operativ agierenden Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der mit einem erfahrenen Team die Bereiche Finanzen, Personal und IT verantwortet.

Sie wollen Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien einbringen? Sie wünschen sich viel Gestaltungsspielraum, Mitarbeiterführung und möchten an einer zentralen Stelle aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung der Finanz-, Personal- und IT-Aktivitäten
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das entsprechende Reporting mit Bericht direkt an die Geschäftsführung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Personal- und IT-Dienstleister
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im jährlichen Planungs- und Budgetprozess
  • Steuerung und Erstellung der Lohn- und Gehaltabrechnungen sowie Bearbeitung der Zeiterfassung
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung eines dreiköpfigen Finanz- und Personalteams
  • Kontinuierliche Kommunikation mit allen Fachbereichen des Unternehmens
  • Optimierung und Entwicklung von Unternehmensprozessen

Profil

  • Sie besitzen ein kaufmännisches Studium oder alternativ eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzwesen und haben bereits eigenständig Abschlusstätigkeiten durchgeführt
  • MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem ERP-System sind selbstverständlich
  • Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
  • Ein kooperativer Führungsstil, "Hands-on"-Mentalität und ein grundsätzliches Interesse an technischen Produkten zeichnen Sie aus

Vorteile

  • Eine strukturierte, nachhaltige und mit Ihnen und dem aktuellen Stelleninhaber abgestimmte Einarbeitung
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Attraktives Festgehalt mit zusätzlichem variablem Anteil
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Flexible Arbeitszeit
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Prokura nach entsprechender Unternehmenszugehörigkeit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein zuverlässiges und partnerschaftliches Team, das Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht

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  • Kein Anschreiben notwendig

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

  • Absolute Diskretion