Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wartung und Konstruktion von Industriegütern in Europa. Mit umfassender Erfahrung bietet unser Mandant eine breite Palette an Dienstleistungen, darunter die Konstruktion, Modernisierung und Wartung sowie die Instandhaltung von Komponenten.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Durch kontinuierliche Investitionen in die Infrastruktur und die Weiterbildung der Mitarbeiter wird sichergestellt, dass alle Projekte termingerecht und nach höchsten Standards abgeschlossen werden.

Aufgaben

• Erstellung des Monatsabschluss-Reportings (GuV, Bilanz)
• Durchführung des Planungs- und Budgetierungsprozesses
• Optimierung und Weiterentwicklung von KPIs
• Analyse von Finanz- und Produktions-KPIs
• Bewertung von Lagerbeständen und Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Maßnahmen

Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrungen bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Prozess-Know-how im Produktions- und Serviceumfeld
• Sichere Englischkenntnisse

Vorteile

• Sichere Festanstellung: Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden und systemrelevanten Unternehmen.
• Einarbeitung und Austausch: Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien und unkomplizierter Austausch.
• Work-Life-Balance: Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Abteilungen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Beste Chancen auf Weiterbildung und Qualifizierung.
• Arbeitsklima: Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Vergütung und Vorsorge: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprämie.