Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreicher Innovationsführer im Maschinen- und Anlagenbau. Hierbei ist man in zahlreichen zukunftsträchtigen Anwendungsbereichen sehr gut positioniert. Insbesondere im Anlagenbau zur Herstellung von Photovoltaik-Modulen ist man international führend.

Im Zuge des aktuellen Wachstums suchen wir nun exklusiv, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Softwareentwickler mit SPS / TIA Portal Erfahrung. Sie möchten gerne in einem innovativen Entwicklungsteam arbeiten, bei dem Sie für ein Projekt in allen Phasen verantwortlich sind? Ihnen ist ein wertschätzendes, internationales Umfeld wichtig?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz JOB/105643

Aufgaben

• Sie entwickeln, implementieren und testen SPS-Steuerungen im Sonderanlagenbau
• Sie programmieren Handling Systeme, Sicherheits- und Antriebstechnik sowie HMI´s u.a. mit Siemens TIA Portal
• Sie unterstützen bei der Standardisierung vorhandener Software
• Sie setzen Simulationen zur virtuellen Inbetriebnahme auf
• Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Anlagen virtuell, im Werk und beim Kunden

Profil

• Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Maschinenbau
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens TIA Portal, idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Simit und Siemens MCD
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Vorteile

• Krisenfester Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem starken Bezug zur Energiewende
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein starker Teamgeist mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team