Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein dynamisches, innovatives und sehr erfolgreiches Unternehmen aus dem E-Commerce-Bereich. In seinem Geschäftsbereich Marktführer, wirtschaftlich kerngesund und expandierend. Am Hauptsitz in Köln arbeiten 200 Mitarbeiter (m/w/d). Aufgrund des digitalen Geschäftsmodells hat der Betrieb einer hoch-performanten IT-Umgebung eine hohe Bedeutung.

Im Kundenauftrag suchen wir Sie als Teamleiter IT-Services / Digital Workplace (m/w/d). Der Fokus liegt auf einer M365 basierten Arbeitsumgebung. Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, dass die IT-Infrastruktur in Ihrem Bereich stets leistungsfähig ist und die operativen Prozesse sicher funktionieren. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass alle Kollegen an ihrem digitalen Arbeitsplatz schnell, effizient und sicher arbeiten können – egal ob im Büro, im Homeoffice oder mobil.

Sie führen ein kleines, hochprofessionelles Team (4-5 MA), mit dem Sie die Leistungsfähigkeit in diesem wichtigen Unternehmensbereich gewährleisten. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Leitung des Teams Digital Workplace mit derzeit 4 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der IT-Betriebsfähigkeit für 200 Arbeitsplätze an 2 Standorten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemarchitektur in Ihrem Bereich in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung IT
• Verantwortung für Projekte zur Modernisierung und Standardisierung der IT-Infrastruktur
• Entwicklung und Implementierung neuer IT-Maßnahmen (Hardware, Software, Prozesse)
• Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Dienstleister
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ebenso wie mit internen Schnittstellen

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich - oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse mit M365 basierten Arbeitsumgebungen (Azure AD, Intunes, Teams-Telefonie usw.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion und idealerweise (erste) Führungserfahrung
• Gutes Verständnis für alle wichtigen Fragestellungen und Themenbereichen des Arbeitsumfeldes, wie z.B. für die IT-Security
• Innovationsgeist, gut strukturierte Arbeitsweise und Team-Player-Qualität

Vorteile

• Unbefristete Stelle bei einem führenden Unternehmen und Innovationstreiber
• Möglichkeit auf aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung in verantwortungsvoller Position
• Geführtes Onboarding in das bestehende IT-Team und die laufenden Projekte
• Moderne Arbeitsstrukturen und gelebte Duz-Kultur in einem offenen und wertschätzenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Sehr attraktives Gehalt, Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits usw.