Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der Mess- und Regelungstechnik, eingebunden in eine international agierende Industriegruppe mit Schwerpunkt in der Mess- und Sensortechnik. Mit einem hochmodernen Firmensitz im Raum Stuttgart und um die 100 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen jährlich über eine Million Geräte/ Komponenten. Diese Produkte werden weltweit in Branchen wie Maschinenbau, Umwelt- und Reinigungstechnik sowie Automatisierungs-, Lüftungs- und Klimatechnik eingesetzt.

Für die strategische Weiterentwicklung der IT und die Optimierung von Unternehmensprozessen sucht unser Mandant einen erfahrenen IT-Anwendungsbetreuer / IT-Projektmanager (m/w/d), der federführend als Stabsstelle die IT-Infrastruktur stabil hält, das ERP-System APplus weiterentwickelt und zukunftsorientierte IT-Lösungen implementiert.

Sie möchten Ihre IT- bzw. Prozesserfahrung in einem dynamischen Unternehmen einbringen, in dem Sie aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und echten Einfluss haben können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten

Aufgaben

• ERP-Management: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems APplus, Planung und Begleitung von Updates, Optimierung der IT-Prozesse.
• IT-Infrastruktur & Betrieb: enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Koordination der Server-, Netzwerk-, und Datenbankstrukturen
• Technologieintegration: Integration neuer Technologien und KI-Ansätze, um IT-Systeme zukunftssicher aufzustellen.
• Support & Zusammenarbeit: Gelegentlicher First-Level-Support (<10%) und enger Austausch mit Fachabteilungen für technische Anforderungen.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder ein Studium in Informatik, IT-Systemtechnik, Wirtschaftsinformatik – alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit Praxiserfahrung
• ERP & IT-Systeme: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (idealerweise APplus) und/oder in der IT-Infrastruktur
• Netzwerk- & Server-Know-how: Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Datenbanktechnologien.
• Technologie & Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an modernen Technologien wie KI und Automatisierung.

Vorteile

• Schnelle Umsetzung & volle Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und aktives Mentoring.
• Tradition trifft Innovation: Ein stabiles, erfahrenes Unternehmen, das langjährige Tradition mit einem jungen, dynamischen Führungsteam vereint.
• Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Systeme entscheidend mitzugestalten.
• Teamgeist & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende gehört und einbezogen werden.
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Stabile Auftragslage, langfristige Kundenbeziehungen und ein Geschäftsführer-Kreis, der sowohl Tradition als auch Fortschritt repräsentiert.
• Attraktive Rahmenbedingungen: 38,5 Stunden Woche, 30 Urlaubstage, Gleitzeit & mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche, Fitnessraum, Kantine vor Ort, Parkplätze am Standort, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und BKV, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits