Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Produkten zur Kindersicherheit. Mit einem breiten Portfolio an innovativen und hochwertigen Lösungen ist das Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart international erfolgreich und bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege. Rund 100 Mitarbeitende arbeiten engagiert daran, die Welt für Kinder sicherer zu machen.

Im Rahmen einer rentenbedingten Nachfolge suchen wir nun in unbefristeter Festanstellung einen Compliance Manager (m/w/d), der mit seiner Expertise in einem zukunftsweisenden Bereich einen maßgeblichen Beitrag leisten möchte.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Compliance und sind vertraut mit relevanten Normen und Prozessen? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Position einsetzen und aktiv zur Gewährleistung von Produktsicherheit und hohem Qualitätsstandard beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Minimierung rechtlicher sowie produktsicherheitsrelevanter Risiken
• Überwachung und Implementierung von Normen, Schadstoffrichtlinien sowie Rückrufmanagement-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Prüfinstituten, Sachverständigen und externen Compliance-Partnern
• Verwaltung und Pflege der Produktdokumentation sowie aktive Teilnahme an relevanten Gremien im Bereich Normierung, um die Weiterentwicklung von Standards voranzutreiben
• Marktbeobachtung und Analyse neuer rechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung bei der Entwicklung neuer Produkte

Profil

• Fundierte Kenntnisse im Bereich regulatorischer Vorgaben und europäischer Richtlinien (z. B. CE, RoHS, REACH)
• Erfahrung im Bereich Compliance und / oder Produktsicherheit, sowie in der Konzeption und Umsetzung von (Produkt-) Konformitäts- bzw. Compliance-Maßnahmen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen flexibel zu entwickeln
• Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, z. B. mit der internen Produktentwicklung, der Geschäftsführung und externen Partnern

Vorteile

• Hervorragende Rahmenbedingungen: attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage, 40 Stundenwoche mit der Möglichkeit Überstunden abzufeiern, gute Verkehrsanbindung im Raum Stuttgart (auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln), Parkplätze vor der Tür, Obstkorb und Getränke sind selbstverständlich, flexible Homeoffice-Regelungen für zusätzliche Freiheiten und vieles mehr
• Tradition trifft Innovation und „Start-Up Flair“: Ein stabiles, nachhaltig wachsendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem jungen, dynamischen Führungsteam, langjährige Betriebszugehörigkeiten mit geringer Fluktuation, gelebter Teamgeist mit Team-Events wie Sommerfest, Betriebsausflügen und vielem mehr
• Gestaltungsspielraum: Sie begleiten die Teams der Produktentwicklung über den gesamten Prozess, bringen Ihre eigenen Ideen ein und prägen die Zukunft des Unternehmens so nachhaltig.
• Ausgezeichnete Einarbeitung: Die Übergabe erfolgt mit Unterstützung des bisherigen Stelleninhabers, sodass Sie sich umfassend einarbeiten können.
• Kurze Entscheidungswege & volle Unterstützung: Arbeiten Sie als Stabstelle eng mit der Geschäftsführung zusammen – flache Hierarchien und ein „Hand in Hand“ arbeiten ermöglichen schnelle Umsetzung und Unterstützung für Ihre Ideen.
• Zukunftssicheres Umfeld: Sinnstiftende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche mit tollen persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen lebt nicht nur seine wichtige Mission, sondern engagiert sich darüber hinaus aktiv für gesellschaftliche Verantwortung.