Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches, erfolgreiches Familienunternehmen, das sich einen ausgezeichneten Ruf für höchste Qualität und innovative technische Lösungen erarbeitet hat. Das Unternehmen ist ein zuverlässiger Partner für die Industrie und den öffentlichen Sektor und bietet eine umfassende Projektbegleitung an. Von der Versorgungstechnik bis zur Gebäudeautomation bietet unser Mandant seinen Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Leistungsphasen nach HOAI an.



Im Zuge des stetigen wirtschaftlichen Erfolges unseres Mandanten suchen wir gemeinsam einen Fachplaner für die Elektrotechnik (m/w/d). Sie können Göttingen oder Kassel als Ihren Arbeitsort wählen.

Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit und konnten bereits Erfahrung als Projektleiter sammeln? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Erstellung von Konzepten und Entwurfsplänen für gebäudetechnische Anlagen
• Selbständige Bearbeitung der LPH 1 - 9 nach HOAI (von Planung bis Bauüberwachung)
• Erstellung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen
• Unterstützung beim Budgetcontrolling und Mitwirkung bei Vergabeempfehlungen
• Teilnahme an internen Projektbesprechungen

Profil

• Meister- oder Technikerabschluss, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich TGA / Elektrotechnik
• Interesse an innovativen und nachhaltigen Gebäudetechnologien
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

• Eine spannende Aufgabe in einem wachsenden und wirtschaftlich sehr gut aufgestellten Unternehmen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem in der Branche angesehenen Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktives Gehaltsmodell mit weiteren Benefits und Bezuschussungen (13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Edenred Karte)