Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Mittelstandsunternehmen mit knapp 20 Standorten auf mehreren Kontinenten und einem zukunftsweisenden Know-how im Bereich der Bearbeitung von metallischen Komponenten für spezifische Industriebereiche. Kontinuität, Kundennähe sowie Dynamik und darauf aufbauendes Wachstum führten in den vergangenen Jahren zum weiteren Auf- und Ausbau der Produktionskapazitäten.
Im Exklusivmandat suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Sie sind Experte im Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sie zeichnet eine akkurate und gewissenhafte Arbeitsweise aus? Sie fühlen sich wohl in der Rolle als leitender Teil eines Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Ordnungsgemäße Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Durchführung und Abstimmung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und sonstigen Behörden
• Eingabe, Pflege und Kontrolle der Direktversicherungen und Pensionskassen
• Vorbereitung und Teilnahme an den Personalplanungsgesprächen
• Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung
• Erstellung von personalrelevanten Reports, Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von HR-Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt
• Langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Metalltarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht von Vorteil
• Kenntnisse des Abrechnungsprogramms P&I-Loga oder vergleichbarer Anwendungen von Vorteil
• Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Stundenkonto
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
• Mobiles Arbeiten (2 Tagen/Woche)
• Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, Fahrradleasing via Business-Bike