Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland und zählt zu den führenden Spezialisten im Bereich industrieller Verbindungstechnik. Seit über 60 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmensgruppe umfasst mehrere internationale Vertriebsniederlassungen, moderne Produktionsstätten sowie spezialisierte Dienstleistungs- und Technologieeinheiten.

Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitige Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen, internationalen Umfeld.

[HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.]

Aufgaben

Zentrale Rolle in der Instandhaltung und im Service automatisierter Montagemaschinen
Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochautomatisierten Produktionsanlagen
Analyse, Bewertung und nachhaltige Behebung technischer Störungen
Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Störungsvermeidung
Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an handwerklichem Geschick und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Vorteile

Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und Freizeit
Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellem Training durch einen Personal Trainer
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere steuerfreie Zusatzleistungen
Familiäre Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden
Vielfältige Weiterbildungsangebote und gezielte Personalentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists und des Miteinanders