Das Unternehmen

HAPEKO (www.hapeko.de) ist eine erfolgreiche Personalberatung mit über 20 Standorten deutschlandweit. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung.

Unser Mandant ist ein international agierendes und führendes Dienstleistungsunternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit. Die Unternehmenskultur ist von Herzlichkeit, einem modernen Führungsverständnis und einem hohen kollegialen Zusammenhalt geprägt. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung einen Montagemeister (m/w/d) für Wasserlöschanlagen am Standort in Freiburg.

Sie haben Erfahrung als Mechaniker / Anlagenmechniker / Gebäudetechniker / Gas- & Wasserinstallateur oder als Techniker oder Meister (m/w/d) in einer angrenzenden Fachrichtung? Sie schätzen ein sicheres Unternehmensumfeld mit namhaften B2B-Kunden und hochwertigen technischen Lösungen? Sie überzeugen mit Führungsqualitäten, Organisationstalent und gutem technischen Verständnis? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer LSA/117332!

Aufgaben

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen.
Dabei tragen Sie die Personalverantwortung für ein ca. 10-köpfiges Team, inklusive der Personalplanung sowie Führung und Motivation Ihres Teams.
Sie begleiten die Arbeiten auf den Baustellen, unterstützen unsere Techniker vor Ort und leiten sie an.
Sie organisieren relevante Maßnahmen rund um die Arbeitssicherheit.
Schließlich erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen und übernehmen die Qualitätsprüfung sowie die Richtzeitenüberwachung der Modernisierungsprojekte.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Rohrleitungsbau oder Gebäudetechnik, auch angrenzende Fachrichtungen werden gerne berücksichtigt
Weiterbildung zum Meister ist ein Plus - diese kann jedoch auch innerhalb des Unternehmens nachgeholt werden
Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung oder Erfahrung im Bereich (Kunden-)Service - gerne auch z.B. als Servicetechniker/in oder Projektleiter/in
Führerschein Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein gewisses vertriebliches Gespür

Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen eines Großunternehmens wie z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
28 Tage Urlaub
Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Besonders sinnstiftende Produkte des Unternehmens
Umfassende Einarbeitung und sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Jährliche Firmenevents, eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf gelegentliches Arbeiten aus dem Home Office
Förderung Ihrer beruflichen und fachlichen Weiterbildung sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten