Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein modernes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte und Sitz in Hamburg. Das Unternehmen plant und realisiert maßgeschneiderte Küchen für jedes Preissegment und bietet sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich individuelle Lösungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden an zwei Standorten setzt unser Mandant auf kontinuierliche Weiterentwicklung und höchste Kundenzufriedenheit.

Sie sind ein erfahrener Vertriebsexperte mit einem starken Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche? Sie möchten Ihre Expertise gezielt einsetzen, um das deutschlandweite B2B-Projektgeschäft eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten und auszubauen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden und Projekte im deutschlandweiten B2B-Projektgeschäft
• Fokusregionen: Berlin und Norddeutschland
• Fortwährende Beobachtung des Marktes zur frühzeitigen Erkennung von Potentialen
• Aufbau und Pflege langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Steuerung von Projekten – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Partnern der Bau- und Immobilienbranche, inklusive Konditionen, Sortiments- und Preisgestaltung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Profil

• Sie haben eine ausgeprägte Vertriebsexpertise
• Sie sind gut vernetzt und fortwährend informiert über aktuelle Aktivitäten in der Bau- und Immobilienbranche
• Aktive Akquise ist Ihre Leidenschaft
• Sie sind kommunikativ und teamfähig und verfügen über ein analytisch-strategisches Denken
• Sie haben Verhandlungsgeschick und handeln stets kunden- und lösungsorientiert
• Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Vorteile

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem etablierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen und aktiv am Ausbau des B2B-Geschäfts mitzuwirken
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsbezogener Variable
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub