Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das die Zukunft der Zahntechnik in Deutschland aktiv gestaltet. Sein Erfolg basiert sowohl auf organischem Wachstum als auch auf der Integration neuer Tochtergesellschaften durch strategische Akquisitionen. Mit innovativen Technologien und einer starken digitalen Ausrichtung erschließen er kontinuierlich neue Geschäftsfelder und verbessern die Versorgungsqualität in der Zahntechnik.

Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als Regionalleiter (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für die operative Führung und Koordination der Standorte in Ihrer Region, die Entwicklung und Umsetzung der regionalen Strategie, die Personalführung und -entwicklung sowie die Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzialen verantwortlich. Sie berichten dabei direkt an den CEO der Unternehmensgruppe.

Sie überzeugen sowohl durch Ihre unternehmerischen wie auch durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten? Sie haben klare Zielvorstellungen? Und vor allem: Sie haben Lust daran, das digitale und innovative Arbeiten nah am Zahn der Zeit aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Näheres zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten erfahren Sie gerne in einem ersten Telefonat

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der zahntechnischen Dienstleistungen oder einer vergleichbaren Branche
• Zahntechnische Ausbildung bzw. zahntechnische Erfahrung sind ein „Plus“
• Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, sowohl organisch als auch durch Erschließung neuer Märkte
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Personalführung und -entwicklung sowie Aufbau leistungsstarker Teams

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem schnell wachsenden Unternehmen, das sowohl organisch als auch durch Erschließung neuer Märkte expandiert
• Ausgeprägte strategische Bedeutung der Position in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld mit hoher Team-Qualität
• Werteorientierte Teamkultur mit sympathischen Partnern und Teams – geprägt von Vertrauen, Respekt & gegenseitiger Unterstützung
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Wachstum der Zahntechnik-Branche mitzuwirken
• Fixgehalt plus erfolgsorientierte variable Vergütung, die am Wachstum der Region ausgerichtet ist
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich