Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist eine junges, erfolgreiches Start-Up-Unternehmen, das eine eigenentwickelte Multi-Tenancy Buchungsplattform erfolgreich im Markt etabliert hat und diese kontinuierlich weiterentwickelt und ergänzt. Das Unternehmen wächst fortlaufend und schafft es dabei, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und die Bindung an das gemeinsame Produkt hochzuhalten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d), der ein Team von derzeit fünf Mitarbeitenden führt und die Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur, der eingesetzten Technologie sowie der vorhandenen Strukturen und Prozesse vorantreibt. Die Teamleitung ist dabei als Einstieg ins Unternehmen gedacht. Perspektivisch ist das Aufrücken in die Geschäftsführung und die Übernahme von Gesellschaftsanteilen sehr konkret möglich.

Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur verfügen, Erfahrung im IT-Projektmanagement mitbringen und Lust haben, den spannenden und ambitionierten Weg eines sympathischen Start-Ups aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die eigenständig und lösungsorientiert arbeiten, eine hohe Eigenmotivation mitbringen und ein Team mit Begeisterung führen möchten. Erste Führungserfahrung ist dabei von Vorteil, aber auch der erste Schritt in eine Leitungsfunktion ist absolut denkbar. (MJU/119572)

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln ein Team von derzeit 5 Mitarbeitenden in der Softwareentwicklung, die fast alle Full Stack arbeiten
• Sie entwickeln die bestehende Softwarearchitektur kontinuierlich weiter, um den Bedürfnissen des Markts noch besser zu entsprechen
• Sie optimieren die Prozesse und Strukturen im Team, um die Planbarkeit und Performance zu optimieren und setzen dabei agile Arbeitsmethoden ein
• Sie sind verantwortlich für die strukturierte Vorbereitung, Planung, Budgetierung und termingereichte Umsetzung von IT-Projekten
• Sie agieren mit Weitblick und stellen sicher, dass die Softwareentwicklung auch zukünftig auf dem technologisch neuesten Stand agiert

Profil

• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Informatik Bereich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger willkommen)
• Sie sind sicher im Umgang mit C# und bringen fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur mit
• Sie haben Expertise im IT-Projektmanagement und sind erfahren im pragmatischen Einsatz von agilen Arbeitsmethoden
• Sie denken zielorientiert, arbeiten eigenständig sowie lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigenmotivation mit
• Sie sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Strukturen und Prozesse mitzugestalten und zu optimieren

Vorteile

• Eine wirklich abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die einmalige Chance, sich in einem bestens aufgestellten Start-Up-Unternehmen mit spannender Perspektive in die Geschäftsführung zu entwickeln und Gesellschaftsanteile zu übernehmen
• Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen und die eigene Handschrift zu hinterlassen
• Viel Gestaltungsspielraum und das entsprechende Budget, um die weitere Entwicklung auch umsetzen zu können
• Sehr gute Rahmenbedingungen von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bei Bedarf Homeoffice-Möglichkeiten über einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technologie bis hin zu einem attraktiven Gehaltspaket