Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist eine solide, mittelständische, metallverarbeitende Unternehmensgruppe, mit einem hervorragenden technischen Stand, welche mit seinen meist sehr kundenspezifischen Produkten zu den führenden Herstellern seiner Branche zählt. Für diesen besonderen Kunden suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (w/m/d) für das Kerngebiet DACH-Region. Aufgabe ist es mit Engagement Strukturen auszubauen und das Vertriebsteam aus Mitarbeitern im Außendienst und einigen Handelspartnern zu steuern.
Sie verstehen es, mit einer motivierenden Art die Vertriebsmannschaft zu führen?
Wenn Sie gerne die Kollegen dabei unterstützen Kunden und Aufträge zu gewinnen und Sie Freude daran haben profitabel den Marktanteil zu vergrößern, und diese Freude auch Ihre Mitarbeiter ansteckt, dann sind Sie der Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Strategischer Ausbau des Vertriebs in der DACH-Region mit B2B (2-/3-Stufig) und Projektgeschäft
- Motivierende Führung von etwa 15 Mitarbeitern
- Aktives Vertriebscoaching der Außendienstmitarbeiter
- Überprüfung der bisherigen Strukturen und Anpassung der Vertriebsprozesse
- Key-Account-Management und persönliche Unterstützung bei der Betreuung von Schlüsselkunden und Planern
- Teilnahme an relevanten Messen und Konferenzen sowie Analyse der Märkte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und nachweisliche Erfolge im Sales
- Erfahrung in der Vertriebsentwicklung und im Vertrieb von Baustoffen, TGA oder erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Technische Affinität, Freude daran Premiumlösungen und -service zu bieten
- Hohe Zielorientierung, selbstständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil sowie gutes Organisationsvermögen und gute Englischkenntnisse
Vorteile
- Langfristige Perspektive bei einem attraktiven Arbeitgeber
- Ein spannendes und weites Aufgabengebiet
- Eine ausgezeichnete Vergütung und PKW
- Ein positives Arbeitsklima und ein sympathisches Team
- Die Möglichkeit, etwas zu bewegen und dauerhaft zu gestalten!
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion
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Sprechen Sie uns gerne an!
Dr. Michael Meyer
Senior HR Executive Consultant, Diplom-Betriebswirt