Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist eine solide, mittelständische, metallverarbeitende Unternehmensgruppe, welche mit seinen meist sehr kundenspezifischen Produkten zu den führenden Herstellern seiner Branche zählt. Teamwork, Innovation, Qualität, Beständigkeit und Nachhaltigkeit sind hier gelebte Unternehmenswerte.
Für diesen besonderen Kunden suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Konstruktionsteams mit 5 Mitarbeitenden. Wenn Sie Freude daran haben mit Ihrem Team, kundenspezifische Blechprodukte für den Kunden und die Fertigung optimal zu konstruieren und jeden Tag ein wenig besser zu machen, dann sind Sie der Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Führung des 5-Mitarbeitenden-starken Konstruktionsteams
- Mitarbeit in der Konstruktion und Sicherstellung der termingerechten und effizienten Aufgabenbearbeitung des Teams
- Analyse und Weiterentwicklung der konstruktiven Prozesse und Methoden
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses
- Abteilungsübergreifende Abstimmung mit Verkauf, Produktion, Qualität und Kollegen in anderen Tochterfirmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d), oder eine andere passende Qualifikation bzw. Ausbildung im Bereich Metall
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung - Kandidaten (m/w/d) mit erster fachlicher oder stellvertretender Führung sind ebenfalls eingeladen sich zu bewerben
- Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion
- sicherer Umgang mit 2D- und 3D-Konstruktionssoftware (AutoCAD / Inventor) sowie integrierter PDM-Systeme (z.B. Autodesk Vault)
- Positiv wären auch Erfahrungen mit LEAN Management / Prozessoptimierung in der Konstruktion
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Umfassende Einarbeitung und Förderung
- Langfristige Perspektive bei einem attraktiven Arbeitgeber
- Ein spannendes und weites Aufgabengebiet
- Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge
- Attraktive Sozialleistungen
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Kein Anschreiben notwendig
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Rückmeldung binnen 2 Werktagen
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Absolute Diskretion
Sprechen Sie uns gerne an!
Dr. Michael Meyer
Senior HR Executive Consultant, Diplom-Betriebswirt