Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein traditionsreiches und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das für Innovation, hohe Qualitätsstandards und eine internationale Ausrichtung steht. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das Team setzt sich aus vier Personen zusammen (Personalleitung sowie drei Mitarbeitende), die jeweils Expert*innen in den folgenden Bereichen sind:
Talent Acquisition
Personalentwicklung
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das Team ist in Abteilungen gegliedert, wodurch jedes Mitglied nicht nur für den jeweiligen Bereich zuständig ist, sondern den gesamten Bereich von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung betreut. Jedes Mitglied des HR-Teams fokussiert sich auf einen spezifischen Bereich, um bei komplexen Fragestellungen schnell und zielgerichtet Lösungen zu finden.

Aufgaben

• Vollständige Verantwortung für den Mitarbeiter-Lifecycle in Ihrer HR-Subdivision (Recruiting, Vertragsgestaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeitendenbetreuung, Personalentwicklung)
• Unterstützung des HR-Teams als Sparringspartner (m/w/d) in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und HR-bezogenen Themen
• Aktive Kommunikation mit Mitarbeitenden und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Übernahme von alltäglichen Geschäftstätigkeiten und administrativen HR-Aufgaben
• Teilnahme an HR-Projekten und speziellen Themen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Tools

Profil

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere im Bereich Payroll
• Gute MS Excel-Kenntnisse (inkl. Pivot-Analysen)
• Soziale Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Teamgeist, Engagement und Serviceorientierung
• Gute Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Vorteile

• Abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Ein attraktives Gehalt, Reisekostenvergütung und monatliche Gutscheine
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeiten
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büros, mit guter Verkehrsanbindung und Blick auf die Elbe
• Sprachkurse und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine informelle, wertschätzende, hanseatische Arbeitsatmosphäre und respektvolle Zusammenarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten Team