Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international führender Entwicklungs- und IT-Dienstleister und in über 30 Ländern vertreten. Die deutsche Tochtergesellschaft mit über 20 Standorten verknüpft technologische Kompetenz mit digitaler Innovationskraft und bietet Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Engineering und IT. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Automobilindustrie, mit einer engen Verzahnung in den Bereichen Software, Cloud, KI und Business Intelligence.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Background, die operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen verbindet. Gesucht wird ein Technischer Direktor (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und den weiteren Wachstumspfad maßgeblich mitgestaltet.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung im Automobilbereich in Deutschland
• Führung eines interdisziplinären Teams mit aktuell ca. 20 Direct Reports
• Verantwortung für Performance-Kennzahlen (KPIs) sowie kontinuierliche Margen- und Kostenoptimierung auf Projektebene
• Steuerung und Weiterentwicklung technischer Pre-Sales-Prozesse in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Etablierung optimaler Abläufe zwischen Delivery und Competence Center (Ramp-up / Ramp-down)
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger technischer Dienstleistungen mit Fokus auf Automotive-Projekte
• Unterstützung bei Angebotsprozessen und Neukundenprojekten (Pre-Sales, technische Beratung, Angebotsgestaltung)
• Zusammenarbeit mit internationalen Delivery-Teams
• Reisebereitschaft: ca. 1–2 Reisen/Monat innerhalb Deutschlands, vereinzelt international

Profil

• Technisch versierter Manager mit Erfahrung in der Projekt- und Teamführung im Dienstleistungsumfeld
• Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im Automotive-Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Exzellenz, KPIs und kommerzielle Steuerung
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und professionelles Auftreten
• Erfahrung mit internationalen Matrixorganisationen von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Vorteile

• Eine herausgehobene Führungsrolle mit direkter Anbindung an das deutsche und internationale Management
• Großer Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen, internationalen Umfeld
• Ein motiviertes Team und ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition