Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:
Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit spannenden Großprojekten und einer starken Marktposition. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die kaufmännische Projektsteuerung.
Sie sind zahlenaffin, analysieren präzise und haben ein ausgeprägtes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann nutzen Sie Ihre Expertise als Projektcontroller:in und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem bedeutenden Großbauprojekt. Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Prozesse aktiv zu steuern und so maßgeblich zum Projekterfolg beizutragen.

Aufgaben

• Pflege der Arbeitskalkulation in Zusammenarbeit mit dem Construction Manager und den Bauleitern
• Überwachung der Budgets für Teilbauabschnitte und Gewerke
• Kaufmännische Prüfung und Freigabe von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen
• Technisches Controlling inklusive Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Steuerung der Projekte
• Erstellung regelmäßiger Berichte und Auswertungen
• Ermittlung der Budgetwerte für Nachunternehmer- und Lieferantenvergaben
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Nachkalkulationen
• Auswertung und Verifizierung von Kalkulationskennzahlen sowie kalkulatorische Unterstützung in der Bauausführung

Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Studium des Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Baukaufmann mit nachgewiesener Praxiserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für wirtschaftliches Denken und Handeln
• Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement und Teamfähigkeit

Vorteile

• ? Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauprojekte in der Region
• ? Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen
• ? Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
• ? Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• ? Moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits, Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss)
• ? Gruppenunfallversicherung