Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein dynamisches, international tätiges Unternehmen, das großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden legt. Die Personalabteilung spielt dabei eine zentrale Rolle und bietet umfassende Unterstützung - sowohl in beruflichen als auch in privaten Belangen.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir eine empathische und serviceorientierte Persönlichkeit als People & Culture Manager - Employee Support (m/w/d). In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für Mitarbeitende und tragen aktiv zur Gestaltung einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung bei.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Position in einem internationalen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Anliegen
• Individuelle Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten, z. B. Wohnungssuche, Umzug, Schulwechsel, Behördengänge, Versicherungsfragen oder Arztbesuche
• Begleitung und Beratung internationaler Mitarbeitender beim On- und Offboarding, einschließlich Visa- und Arbeitserlaubnisverfahren
• Laufende Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden während der gesamten Beschäftigungsdauer
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme administrativer Aufgaben zur Optimierung von HR-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team an weiteren Standorten zur Harmonisierung und Weiterentwicklung der Personalstrategie

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaftspsychologie, Sozialpädagogik oder BWL
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit internationalem Bezug
• Authentische, offene und serviceorientierte Persönlichkeit mit einer „Hands-on“-Mentalität
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Kulturen
• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten als vertrauensvolle Ansprechperson zu agieren
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Vorteile

• Eine offene, diverse und wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter kostenlose Mittagsverpflegung, Fitnessstudiozuschuss und ein Jobticket ohne Eigenanteil