Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Exklusive Top-Management-Position: Director Engineering (m/w/d)
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit hoher Innovationskraft und einer klaren Wachstumsstrategie. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir im exklusiven Auftrag eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Director Engineering (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die technische Integration in anspruchsvollen Kundenprojekten und die strategische Weiterentwicklung der Engineering-Abteilung.

Aufgaben

• Führung & Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teamleitern und deren Teams (>30 Mitarbeitende), inklusive standortübergreifender Koordination mit internationalen Kollegen.
• Technische Exzellenz & Softwareintegration: Verantwortung für die Integration komplexer technischer Plattformen in Kundenprojekten, insbesondere im Bereich Software- und Hardwareintegration.
• Strategische Weiterentwicklung: Gestaltung und Umsetzung der Engineering-Strategie zur Optimierung von Qualität, Geschwindigkeit und Systemintegration.
• Operational Excellence: Steuerung einer technisch hochkompetitiven Integrationsleistung (Hard- und Software) mit Fokus auf B2B-Lösungen, technisches Projektmanagement und Engineering-Prozesse.
• Change Management: Treiber für Professionalisierung, Digitalisierung und Optimierung der Prozesse im Bereich System Engineering.
• Kundennähe & Verhandlungssicherheit: Direkte Unterstützung in Eskalations- und Verhandlungssituationen mit Kunden sowie Steuerung der abteilungsrelevanten KPIs.
• Talentförderung: Identifikation und Entwicklung von High-Potentials und Talenten zur langfristigen Sicherstellung der technischen Exzellenz

Profil

• Erfahrung & Führung: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Engineering, idealerweise in einem Unternehmen, welches im komplexen Lösungs– und Projektgeschäft tätig ist.
• Technischer & betriebswirtschaftlicher Background: Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• Software- und Systemintegration: Erfahrung mit der Integration komplexer Softwarelösungen, vorzugsweise in Bereichen wie Embedded Systems, Plattformintegration oder technischen Aufklärungs- und B2B-Anwendungen.
• Führungserfahrung in interdisziplinären Teams: Steuerung von Hardware- (ca. 10 MA) und Software-Spezialisten (ca. 15 MA), insbesondere im Bereich Linux- und Servertechnologien.
• Internationale Kompetenz: Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 20-30%) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Methodische Expertise: Erfahrung mit MBSE, Projektmanagement sowie agilen und klassischen Methoden zur Prozesssteuerung.
• Hohes Maß an Struktur & Dokumentation: Gewohnheit im Umgang mit technischer Dokumentationsarbeit und Verständnis für prozessorientierte Dokumentationsanforderungen.
• Unternehmerische Denkweise: Strategisches Gespür für Chancen, Risiken und Marktpotenziale.
• Hohe soziale Kompetenz: Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten sowie interkulturelles Einfühlungsvermögen

Vorteile

• Unser Mandant bietet eine spannende Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit und Gesundheitsförderung. Zusätzlich gibt es Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Weiterbildungsangebote, Corporate Benefits sowie kostenlose Getränke und Obst, JobRad, Urban Sports Zuschuss, Bezuschusste Pluxee Essensschecks, Mental Health Coaching, etc. Regelmäßige Firmenevents fördern den Teamgeist.