Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein stetig wachsendes und erfolgreiches Familienunternehmen, welches sich auf das Recycling von Aluminium spezialisiert hat. Seit mehr als 100 Jahren ist das Unternehmen Partner verschiedenster Branchen (u. a. Automobilsektor, Bauwirtschaft und Haushaltswaren). Das hochmoderne Aufbereitungswerk verwertet jegliche Arten von Aluminiumschrott und trägt so unmittelbar zu einer nachhaltigen Wirtschaft bei.

Als Standortassistenz in TZ sind Sie nicht nur für den Empfang zuständig, sondern unterstützen sowohl die Werkstatt als auch die Geschäftsführung bei unterschiedlichsten Themen. Abwechslung ist also absolut garantiert.
Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im industriellen Umfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns! (MVI/112694)

Aufgaben

• Organisatorische Unterstützung der Werkstatt durch Auftragskoordination und Verwaltung von Werkstattberichten und Dokumentationen
• Unterstützung der Geschäftsführung (Gestaltung der Mitarbeiterzeitung, Steuerung von Marketingaktionen o. ä.)
• Professionelle Empfangsarbeit für Kunden, Besucher und Mitarbeiter
• Allgemeine Büroadministration (Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen, Post- und Rechnungseingang etc.

Profil

• Kauffmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration
• Eigenverantwortliche, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, Gewissenhaftigkeit und ein freundlicher, wertschätzender Umgang zeichnet Sie aus

Vorteile

• Eine Schlüsselfunktion in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Arbeitsumfeld
• Flexibilität in Umfang und Umsetzung der Teilzeit in Absprache mit der Geschäftsführung
• 30 Urlaubstage p.a.
• Faires Einstiegsgehalt zzgl. möglicher Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung