Das Unternehmen

Unser Mandant ist als interner Dienstleister für den Neubau und die Sanierung von Bauvorhaben im öffentlichen Sektor tätig. Das Leistungsspektrum umfasst gewerbliche Gebäude, Wohnbauten und repräsentative Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Als Projektleiter (m/w/d) leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stadtentwicklung, indem Sie innovative Bauprojekte gemeinsam mit renommierten Architekten umsetzen. Ihr Einsatz wird entscheidend dazu beitragen, eine lebendige und zukunftsfähige Stadtlandschaft zu formen und beizubehalten.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Projektleitung und Bauherrenvertretung für vielseitige Immobilienprojekte im Neubaubereich sowie der Sanierung prestigeträchtiger Objekte
• Führung und Koordination des internen und externen Projektteams, Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
• Steuerung und Vertragsabwicklung externer Gutachter und Planungsbüros sowie Prüfung der Leistungen nach den vertraglichen Vereinbarungen
• Schnittstellenmanagement zum internen Gebäudemanagement
• Bedarfskalkulation, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Qualitätsmanagement

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Planung/Durchführung von Hochbauprojekten nach HOAI
• Kenntnisse der baurelevanten Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO)
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gutes Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken

Vorteile

• Abwechslungsreiche Bauprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert - hier können Sie Ihre eigene Handschrift hinterlassen!
• Absolut sicherer und langfristig abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten (39 Stunden/Woche und 2 Tage Home-Office) und 32,5 Urlaubstagen
• Top moderne Büros, Jobrad und Jobticket