Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus einer größeren Stadt in Hessen. Mit einer klar strukturierten Organisation, bestehend aus einem Beirat, einer Holding und mehreren Tochtergesellschaften, kombiniert das Unternehmen Tradition mit zukunftsorientierter Innovation.

Das Unternehmen produziert und entwickelt hochwertige Baumaterialien für den Wohnungsbau, den Straßenbau sowie den Garten- und Landschaftsbau. Das Produktsortiment umfasst unter anderem Betonfertigteile, vorgefertigte Bautechniken, Asphaltmischungen sowie umweltfreundliche und energieeffiziente Systeme. Dabei legt unser Mandant großen Wert auf den Einsatz modernster und nachhaltiger Produktionsmethoden.

Unser Mandant sucht derzeit ein neues Mitglied der Holding Geschäftsführung (m/w/d), um die Nachfolge eines aus Altersgründen ausscheidenden geschäftsführenden Gesellschafters zu übernehmen.

Könnte diese Herausforderung Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Entwicklung und Realisierung von Strategien zur Erweiterung und Optimierung bestehender Geschäftsfelder
• Bewertung von Marktchancen, Analyse und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle
• Eigenverantwortliche Führung bereichsübergreifender Projekte (z.B. Produktentwicklung, Effizienz- und Kostenoptimierung)
• Steuerung des Projektportfolios der Unternehmensgruppe
• Beratung und Controlling der Geschäftsleitungen der Produktionsgesellschaften
• Zentraleinkauf von Investitionsgütern und Materialien
• Führung der Stabsbereiche Genehmigungs- und Ressourcenmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Qualitätssicherung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Fertigungsindustrie oder Baustoffproduktion (direkte Branchenkenntnis von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
• Projektleitungserfahrung
• Fähigkeit zur Teamführung und -arbeit sowie zur selbständigen Arbeit
• Verhandlungsgeschick und Vertretung des Unternehmens in Verbänden und Ausschüssen
• Sprachkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (vorzugsweise Englisch); sehr gute IT-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Bereitschaft zur Verlagerung des Lebensmittelpunktes an den Sitz des Unternehmens

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und finanziell gesunden Unternehmen
• Weitreichende Gestaltungsfreiräume und Abwechslung und Vertrauen bei der Umsetzung neuer Ideen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem weiteren Geschäftsführer
• Moderne Arbeitsatmosphäre, ein zentrales Büro mit guter Verkehrsanbindung und attraktives Gehalt