Das Unternehmen

Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. Das Unternehmen bietet innovative Produkte für maritime & mobile Anwendungen und ist unter anderem im Rennsport zu finden. Das engagierte Team setzt auf kontinuierliche Innovation, um den steigenden Anforderungen an umweltfreundliche und zuverlässige Energie gerecht zu werden. Mit seinen nachhaltigen Lösungen ist man ein Vorreiter in der Branche.

Unser Mandant sucht im Rahmen des Wachstums einen Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung mit Schwerpunkt Elektrotechnik für sein 7-köpfiges Team. Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsleitung. Ihre zukünftige Führungskraft zeichnet sich durch einen vertrauensvollen Führungsstil aus und gibt viel Freiraum.

Sie verfügen über eine hohe technische Affinität, Erfahrung in der Entwicklung und haben großes Interesse an der Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten?
Dann sollten wir uns zu dieser spannenden Vakanz austauschen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams im Bereich Elektrotechnik
• Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben
• Entwicklung neuer Produktideen und Verbesserung bestehender Produkte unter Berücksichtigung aktueller Marktanforderungen und technologischer Trends
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Teamleitung Entwicklung Maschinenbau
• Ansprechpartner für technische Fragen und Unterstützung bei der Lösung von komplexen technischen Herausforderungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, idealerweise erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Hardware und/oder Software für elektrotechnische Anwendungen
• Erfahrung in der Projektleitung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Innovationsfreude
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz im Sondermaschinenbau
• Individuelle Einarbeitung
• Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und moderner Führungskultur
• Sehr flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten optional
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Zahlreiche Benefits (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, CorporateBenefits- und JobRad-Programme)