Das Unternehmen

Unser Mandant ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit mehr als 100 Standorten. Um diesen recht jungen Bereich weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Branchen-Kenner (m/w/d). Sie können sich komplett auf die Geschäftsentwicklung dieses Bereiches konzentrieren. Packen Sie mit an und leisten Sie Ihren Beitrag, damit das Unternehmen seinen Beitrag zum Mobilitätswandel leisten kann.

Hier können Sie durch Ihr Netzwerk glänzen und werden am Erfolg Ihrer vertrieblichen Aktivitäten beteiligt. Ihre international erfahrende Führungskraft besticht durch Offenheit, klare Kommunikation und freut sich mit Ihnen zusammen Neues zu lernen.

Klingt fast zu gut? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kunden mit dem klaren Ziel eines nachhaltigen Umsatz- und Gewinnwachstums
Akquisition und Entwicklung neuer Kunden innerhalb der Elektromobilität in Europa
Durchführen von Markt- und Kundenanalysen
Repräsentation des Unternehmens bei Verbänden und Fachmessen
Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte und Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. dem Engineering
Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige umfassende Praxiserfahrung
Erfahrung im Bereich E-Mobility wünschenswert
Nachgewiesene Vertriebserfahrung für elektrische Systeme und Lösungen
Proaktive Kommunikation und starke Vertriebspersönlichkeit
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland

Vorteile

Krisensicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gute Verdienstmöglichkeiten mit größerem Fixum-Anteil
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle geboten
Möglichkeit zu Full-Remote
Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit der Möglichkeit, Veränderungen im Konzern mitzugestalten
Eine gute Prozesslandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten