Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist nicht nur ein führender europäischer Großhändler, sondern bietet darüber hinaus noch weitere Leistungen durch eine eigene Produktion an. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu einem der besten Arbeitgeber der Region. Innovation und Digitalisierung sind entscheidende Themen, die das Unternehmenswachstum in den letzten Jahren vorangetrieben haben. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Mandanten einen verantwortungsbewussten Senior Payroll Specialist (m/w/d).
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im produzierenden Umfeld? Sie möchten neben der termingerechten Entgeltabrechnung auch in Projekte involviert sein, die Weiterentwicklung des HR-Bereichs vorantreiben, Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen und Ihren eigenen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (NLE/117610)!

Aufgaben

• Selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen
• Eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
• Erstellung sämtlicher Dokumente und Bescheinigungen
• Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
• Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie sehr gute Office-Kenntnisse
• Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse

Vorteile

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirtsame Leistungen
• Homeoffice-Möglichkeit (2-3 Tage pro Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten